德阳第五医院





2026-01-09

为加强护理管理队伍建设，完善人才选拔与激励机制，激发护理团队活力，推动全院护理服务高质量发展，我院于2025年12月25日至2026年1月7日，组织开展了2026年度护士长岗位公开竞聘活动。

本次竞聘共有来自临床一线的20名优秀护理骨干报名参与。活动特邀院领导班子成员、护理部负责人、相关科室主任共同组成评审委员会，确保竞聘工作专业、公正、有序开展。

竞聘严格执行“资格审查—综合测评—竞聘答辩”的选拔流程。现场，选手们依次通过PPT展示与演讲，围绕个人履历、专业能力、管理思路、岗位规划等方面展开汇报。他们精神饱满、思路清晰、表达流畅，充分展现了扎实的临床功底、丰富的管理潜质和积极进取的职业风貌，彰显了我院护理人员的专业素养与责任担当。

此次护士长岗位竞聘，不仅为优秀护理人才提供了展示自我、锻炼能力的平台，也进一步拓宽了护理管理人员的选拔视野，有助于优化队伍结构、激发团队活力。

我院将继续深化护理人才梯队建设，完善岗位培训与考核机制，推动护理管理工作科学化、规范化、系统化发展，为全面提升医院护理服务质量、助力医院高质量发展注入持续动力。