7月27日-28日德阳第五医院召开了年中工作会议。领导班子及双院区中层干部参加了会议。本期年中会会议主题为“新阶段 新起点 新高度”，会议再次强调了医院战略目标，新阶段、新要求，统一思想再出发。

医院领导班子对分管的业务围绕上半年工作开展情况取得的成果，总结经验教训，明确了下半年重要工作布局和推进计划，分别作了述职报告。

2023年上半年医院按照目标任务稳步提升，运营发展部《2023年医院上半年经营情况》报告对双院区经营情况，分院区、分科室作了详尽的分析报告，对医院上半年的大事件进行了回顾。

树典型、树榜样，会上对上半年各条线、各方面对医院做出杰出贡献的优秀团队及人员进行了表彰，感谢全体员工对医院的发展做出的贡献。

优秀代表分享了科室管理的先进经验，围绕如何去打造一个有温度有爱让病人放心的科室，从人才培养、技术引领、政策理解等方面进行了分享。

宏信健康总经理助理、宏信健康医疗质量与医保中心总经理、德阳第五医院党委书记、院长肖鉴围绕着“适应  改变  提升”，对医疗环境进行了剖析，回顾了宏信健康的发展历程，分析了医院发展状况及方向，要求全员必须解放思想，推倒两个围墙，拓宽经营范围，开展“传统医疗  消费医疗  健康服务”。强调要加大对员工的关心与培养，提高员工学习积极性，增强员工幸福感，提高运营水平，开拓新项目、开源节流、动态调整科室与人员，提高效率，以开放心态接受新生事物和工作方式，加强医院文化的宣导与执行。

下半年医院将贯穿“新阶段 新起点 新高度”推倒两个围墙，开启医疗管理运营新模式，点对点协助科室发展，加快医疗服务升级，根据患者需求，提供更多元化的医疗服务。